豊田　志歩

近年の採用状況の約8割が採用サイトからの応募のため、採用サイトを用意することは重要です。採用サイトの目的は主に「求職者の応募数を増やす」ことと、「ミスマッチのリスク軽減」ことの2つがあります。企業サイトとは見る人が異なるため、採用情報を中心に、明るいイメージのデザインにします。

Instagramは集客に向いているSNSです。ハッシュタグやストーリーズなどビジネスに役立つ機能が充実。また、画像や動画が主体のSNSのため、商品やサービスを視覚化させることも可能です。ECサイトに直接移動できるため、ユーザーの離脱を防ぎながら予約・注文できる点も魅力です。

インスタLPはグリッド投稿によって作られるランディングページのことです。通常のLPより時短でローコストで作れ、プロフィールページを開いた際のインパクトがあります。SNSならではの特長を活かせるため、ユーザーの反応が分かりやすいメリットもあります。